Feature

Bukan Hanya Menjalani Rutinitas Kerja, Karyawan Luar Biasa Adalah Mereka Yang Selalu Bisa Diandalkan

Menjadi karyawan yang luar biasa bisa dicapai dengan dedikasi tinggi dan kualitas yang mumpuni. Kamu hanya perlu membuktikan apakah kamu sanggup membuktikan itu atau tidak. Untuk bisa seperti itu, tanggung jawabmu adalah hal yang harus kamu buktikan terlebih dahulu. Jika kesadaranmu terhadap tugas dan tanggung jawabmu masih rendah, jelas kamu akan sulit membentuk diri menjadi karyawan yang selalu bisa diandalkan.

Sebaliknya, jika kamu merasa tertantang, bisa jadi kamu adalah salah satu karyawan yang sebenarnya punya potensi luar biasa namun jarang disadari oleh kantormu.  Karyawan yang berkualitas jelas sangat menguntungkan bagi perusahaan. Di lain sisi, kamu pun akan dihargai oleh sekelilingmu. Coba cek lima ciri-ciri karyawan berkualitas ini, apakah kebiasaanmu termasuk di dalamnya?

Kamu Mampu Melakukan Tugas dengan Baik, Disamping Itu Kamu Pun Tergolong Produktif saat Bekerja

Sejak awal memang telah disinggung jika salah satu ciri karyawan yang berkualitas adalah mereka yang memahami peran dan tanggungjawabnya di tempatnya bekerja. Di lain sisi, lewat hasil pekerjaanmu, ternyata kamu sanggup membuktikan pada atasanmu jika kamu mampu memiliki daya saing sekaligus bisa mengembangkan diri jadi lebih baik.

Sementara soal produktivitas, hal itu seakan tak perlu diragukan lagi. Kamu ternyata mampu memprioritaskan pekerjaan sekaligus mengelola waktu dengan baik. Seorang karyawan yang produktif bukan hanya memikirkan bagaimana pekerjaanya selesai, namun menyadari jika pekerjaannya melambat, hal itu bisa berpengaruh pada pekerjaan orang lain. Terpenting, karyawan yang luar biasa sangat disiplin mengelola waktunya sendiri.

Target Bukan Lagi Dilihat Sebagai Sesuatu yang Menakutkan, Namun Harus Dikejar. Kamu Pun Dikenal Mempunyai Motivasi Tinggi

Kamu tentu punya tujuan pribadi saat pertama kali menginjakkan kaki di perusahaan tempatmu bernaung sekarang. Tapi ingat, kamu pun harus memberi kontribusi sebaik mungkin pada target perusahaan. Bukan hanya asal menjalankan rutinitas kerja saja.

Karyawan dengan produktivitas rerata biasanya tak terlalu antusias jika berbicara tentang target. Tapi tidak denganmu, kamu melihat target sebagai sesuatu yang memotivasi dan harus dikejar melalui kinerja yang optimal. Inilah salah satu ciri karyawan berkualitas.

Tanamkan Prinsip Jika Ingin Dihargai Atasan Dan Rekan Kerja Itu Berarti Kamu Harus Bekerja Maksimal Di Kantor

Meski punya tanggungan dan berusaha mengejar target, kamu tetap menjadi pribadi yang sabar dan pekerja keras. Jadilah yang terbaik sesuai kemampuan dan kamu pun akan menjadi yang terbaik.

Memiliki sikap pekerja keras sangat penting ketika kamu tengah meniti karir. Kamu perlu sadari, menjadi orang yang berani dan sabar dalam bekerja dapat membuat kamu menjadi orang yang dipercaya dalam beragam tugas penting.

 

Hal Penting Lainnya, Kamu Mampu Tetap Fokus pada Setiap Detail Pekerjaanmu

Apa pun yang kamu lakukan, penting untuk mengeluarkan kemampuan terbaik dalam menyelesaikan pekerjaan tersebut. Kamu tak pernah lalai pada setiap detail pekerjaan  yang memang seharusnya kamu kerjakan. Kamu selalu mengambil inisiatif demi memastikan semua hal berjalan dengan baik. Pun hal-hal kecil yang mungkin diabaikan oleh pekerja lain tak pernah kamu remehkan.

 

Kamu Memilih Untuk Selalu Berpikir dan Bertindak Positif serta Tak Mengabaikan Relasi dengan Kolega di Tempatmu Bekerja

Karyawan yang hebat akan selalu bertanggungjawab pada apa pun yang dilakukan. Begitupun kamu. Karenanya, penting sekali menanamkan dalam benak jika kamu harus selalu berpikir dan bertindak positif. Kamu tak perlu sungkan untuk mengambil inisiatif dan memberi saran jika memang diperlukan. Karyawan yang luar biasa adalah mereka yang mampu menyelesaikan berbagai tantangan dalam pekerjaan.

Di lain sisi, kamu pun pandai menjaga hubungan sosial dengan kolegamu. Hal ini akan membantumu untuk menjalin kerjasama positif dengan para karyawan bahkan mungkin dari divisi lain.

Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *


Feature

Bila Gelisah Mendera Saat Bekerja, Hanya Kamu yang Bisa Mengatasinya

Saat mengawali hari, tentunya kamu mau jadi orang yang produktif dalam segenap aktivitasmu. Termasuk untuk urusan pekerjaan. Selain lantaran kamu dipercayakan tanggung jawab lewat pekerjaan, menjadi produktif juga baik untuk alasan kesehatan. Hanya saja, ada sebagian orang yang memiliki masalah dengan produktivitas mereka. Alih-alih semangat saat melakukan sederet aktivitasnya, justru ia merasa gelisah berkepanjangan saat di tempat kerja. Percayalah, situasi semacam ini sangat tak menyenangkan.

Pemicunya banyak, ada yang merasa gelisah karena banyaknya pekerjaan yang harus diselesaikan, ada juga yang mengaku lingkungan pekerjaannya dipenuhi oleh orang-orang yang tak menyenangkan sehingga membuat rasa damai dalam hati  itu sukar sekali muncul bila sudah tiba di tempat kerja. Bagaimanapun, ketahuilah bila gelisah mendera, satu-satunya yang bisa mengatasi dan menyelamatkanmu dari situasi tersebut ya hanya dirimu saja.

Buatlah Sebuah Rencana Harian Dimana Kamu Menantang Dirimu Sendiri untuk Memiliki Hidup yang Lebih Baik

Menghilangkan kegelisahan tanpa sebuah rencana matang yang kamu buat sendiri sebenarnya tak mungkin. Bagaimanapun, kamu harus bisa membuat rencana sederhana tentang hidupmu, setidaknya untuk satu hari kedepan. Hal ini akan membantu fisik dan mentalmu agar lebih kuat.

Rencana yang disusun penuh dengan energi positif mendorongmu agar mengeksekusi setiap rencana tersebut dengan baik pula. Dengan demikian, kendati kehidupan di lingkungan kerjamu mungkin terasa berat, tapi pikiranmu lebih teralihkan untuk mengeksekusi rencanamu tadi dibanding bergelut dengan segala bentuk kegelisahan.

Temukan Cara atau Strategi Sederhana untuk Mengenali Diri, Baru Kamu Bisa Beranjak Mengusir Rasa Gelisahmu

Belajar bukan selalu berarti mempelajari sesuatu yang baru. Setiap hari, bahkan setiap saat, sejatinya kamu pun sedang belajar untuk mengenali siapa dirimu lebih dalam lagi. Kamu perlu tahu, setiap orang memang memiliki keinginan alamiah terhindar dari rasa sakit, termasuk yang sifatnya emosional. Hanya saja belum semua orang tahu caranya. Buktinya, demi menghalau rasa sakit dalam mentalnya, banyak yang memilih mengonsumsi obat-obatan terlarang. Belajar dari fenomena semacam ini, kita memang perlu mengenal lebih dalam lagi tentang diri sendiri. Termasuk perasaan dan emosi dalam diri ini.

Penulis buku The Work, Bryon Katie mengatakan, cara awal yang bisa kamu lakukan adalah mengubah pola pikir dan segala yang ada di benakmu. Tanyakan hal-hal yang perlu kamu tanyakan pada dirimu sendiri. Membaca buku yang bisa membangun karaktermu sejatinya bisa menghalau rasa stres dan kegelisahan di lingkungan kerja bahkan dalam hidupmu.

Kenali Penyebab atau Pemicu Rasa Cemas yang Muncul dalam Dirimu

Tak ada yang menyangkal kalau lingkungan kerja sekarang ini sangat kompetitif. Bahkan beberapa peraturan pun dibuat semakin ketat. Mungkin ini bisa jadi alasan banyak karyawan yang akhirnya merasa tertekan, termasuk dirimu.

Untuk itu, cobalah kenali lagi pemicu rasa cemas atau gelisah yang kamu alami. Mungkin ada juga yang merasa tak suka dengan persaingan yang begitu kuat di tempat kerjamu, atau ada juga yang terpikir  untuk mengundurkan diri karena lingkungan kerja sudah tak sehat lagi. Hal-hal semacam ini sebenarnya lumrah terjadi di tempat kerja manapun. Tinggal bagaimana kamu bersikap. Terpenting, jangan biarkan dirimu didera kecemasan berlama-lama.

Fokuskan Diri pada Hal yang Positif Saja

Faktanya, memfokuskan diri hanya pada sesuatu yang positif sangatlah membantu. Saat menghadapi lingkungan kerja yang begitu menekanmu, cobalah untuk melihat hal positifnya, sekecil apa pun itu. Sebab kalau terus-terusan fokus pada hal-hal yang hanya mencemaskan dirimu, kamu hanya akan didera lelah berkepanjangan. Cobalah ingat lagi motivasi awalmu saat bekerja. Sempatkan istirahat sejenak di sela-sela pekerjaanmu, tulislah segala hal positif yang bisa mendorongmu agar semangat lagi. Cara sederhana ini akan membantumu jadi pribadi yang lebih kuat lagi.

 

Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *


Community

Ingin Merintis Karir Sendiri? Ini 7 Bisnis Kreatif yang Bisa Kamu Jadikan Pertimbangan

Perkembangan zaman menuntut masyarakat untuk semakin kreatif. Hal ini dibuktikan dengan banyaknya anak muda yang tertarik untuk menjalankan bisnis kreatif dibandingkan harus bekerja sebagai karyawan di perusahaan orang. Nah jika kamu juga ingin mencoba merintis karismu sendiri, berikut adalah 7 bisnis kreatif yang bisa kamu coba.

1. Snack Unik

Kamu bisa mencoba trobosan baru dengan menciptakan produkmu sendiri. Ide ini rasanya sangat sayang untuk kamu lewatkan. Coba gali ide kreatifmu tentang jenis snack apa yang ingin kamu produksi. Kamu bisa mencari rasa dan bahan snack yang mungkin masih jarang digunakan sehingga produkmu bisa mencuri perhatian pasar.

2. Home Living Products

Buat kamu yang memilii jiwa kreativitas yang tinggi, kamu bisa coba ide bisnis yang satu ini. Kamu bisa mengreasikan produk-produk seperti seprai, sarung bantal, taplak meja dan lainnya dengan kreasimu sendiri. Kamu memulai menjual produkmu melalui media sosial jika kamu belum memiliki modal yang cukup untuk membuat sebuah store.

3. Coffee Shop

Saat ini bisnis coffee shop memang sudah menjamur, namun kamu tetap bisa mencoba menjalankan bisnis yang satu ini kok. Kamu bisa menambahkan kreativitasmu dalam mendesain coffee shop milikmu. Dengan begitu kamu bisa menarik minat banyak pengunjung.

4. Katering Makanan Sehat

Sebagian besar orang di zaman sekarang sudah mulai menyadari pentingnya kesehatan bagi diri mereka. Nah, karena kebanyakan makanan yang dijual diluar agak kurang sehat, kamu bisa mulai terobosan baru untuk menyediakan jasa katering makanan sehat. Siapa tahu bisnismu ini bisa berkembang pesat dengan waktu yang tergolong singkat.

5. Custom Case

Untuk kamu yang memiliki jiwa seni tinggi, kamu bisa mencoba bisnis ini. Saat ini banyak orang yang cenderung merasa bosan dengan case handphone yang biasa-biasa saja. Kamu bisa memanfaatkan kondisi ini dengan membuka bisnis custom case.

6. Konsultan Videographer

Jika kamu sudah ahli dalam hal videography, kamu bisa nih menyediakan jasa konsutan untuk videografi. Lumayanlah, kamu akan dapat penghasilan lebih disamping pekerjaanmu sebagai seorang videographer.

7. Event Organizer

Buat kamu yang suka banget membuat konsep sebuah acara, kamu bisa mengembangkan kelebihanmu itu dengan menyedia jasa event organizer. Peluang bisnisnya juga cukup menjanjikan kok.

Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *


Feature

14 Merek Lokal Indonesia Akan Unjuk Gigi Sepanjang Bulan Agustus di Singapura

Setelah tahun lalu berhasil merayakan kerjasama antara Indonesia dan Singapura yang konon sudah berusia 56 tahun. Tahun ini, Badan Ekonomi Kreatif Indonesia (Bekraf) akan kembali menggelar kerjasama serupa dengan Singapura di bulan Agustus mendatang. Yap, jika tahun lalu para designer dan talent Singapuralah yang datang bertandang ke Indonesia. Kali ini, para pemilik merek lokal Indonesia yang akan berangkat ke Singapura untuk memaperkan dan menjual produk karya-karya mereka.

Jadi salah satu upaya kerjasama dari Bekraf dan Kedutaan Besar Republik Indonesia di Singapura, ajang ini akan memfasilitasi 14 merek fesyen lokal Indonesia untuk tampil dalam RISING Fashion 2018, yang akan berlangsung mulai dari 1 sampai 30 Agustus 2018 di Paragon Mall, Singapura. Memakai sebutan RISING Fashion, konon kata RISING adalah perpaduan antara  RI : Republik Indonesia dengan SING : Singapura.

Di negara kita, fesyen jadi salah satu sub-sektor ekonomi kreatif yang jadi pemicu unggul dalam hal total nilai ekspor di sektor ekonomi kreatif. Sebagaimana data yang dipaparkan oleh bapak Joshua Puji Mulia Simandjuntak, selaku Deputi IV Bidang Pemasaran Bekraf di acara Press Realease hari. Dari data Outlook Ekonomi Kreatif tahun 2017 lalu, sub-sektor fesyen menyumbang 54,54% (US $ 10, 90 Miliar) terhadap nilai total ekspor sektor ekonomi kreatif pada tahun 2015. Selain itu, sub sektor mode juga memiliki nilai pendapatan negara terbesar pada tahun 2016, yakni Rp.166 Triliun atau berkontribusi 18,01% terhadap PDB ekonomi kreatif.

Masih di acara yang sama, para pihak-pihak terkait yang berkolaborasi untuk mengadakan pop market ini berharap jika upaya ini bisa jadi salah satu cara yang akan mengangkat nama para pemilik merek dan memperkenalkan produk Indonesia ke pasar Internasional lebih luas. Untuk itu, pemilihan Paragon Mall, Singapura jadi salah satu cara yang memang sudah diperhitungkan matang-matang.

Sejalan dengan itu, acara RISING Fashion 2018 ini akan dimulai dengan soft launching dan konferensi pers pada 1 Agustus 2018 di Singapura. Sementara itu pembukaannya akan diadakan pada 8 Agustus 2018, oleh Duta Besar Indonesia untuk Singapura, H.E. Bapak Ngurah Swajaya, yang konon juga akan dihadiri oleh ketua Bekraf, Triawan Munaf.

Jejeran 14 merek yang akan berangkat, akan dibagi pada dua sesi. Dengan satu sesi akan diisi dengan 7 merek selama 15 hari. Di kloter pertama, yakni tanggal 1 – 15 Agustus 2018 akan ada Purana, Saul, Nataoka, Hunting Field, Masion Met, Pattent Goods dan Oaksva Jewellery. Sedangkan pada kloter kedua, yang akan digelar 16 – 30 Agustus 2018 akan diisi oleh partisipan dari Woodka, Bermock, Danjyo Hiyoji, Alexalexa, D.Tale, Jeffry Tan dan Diniira.

Sebelum berhasil terpilih dan masuk kedalam 14 besar merek yang akan berangkat, ada 92 merek yang berhasil terdaftar. Untuk kemudian masuk dalam 2 sesei penyaringan, barulah kemudian masuk dalam 14 besar, setelah berhasil melalui beberapa pertimbangan dari pihak yang bertugas untuk memilih dan menetapkan brand mana yang memang layak dipamerka di Pasar Internasional.

Nah, mari kita sama-sama doakan. Agar acara Pop Market ini berjalan dengan lancar, dan semakin banyak pula merek-merek lokal Indonesia yang akan dikenal dunia dan bisa bersaing dengan beberapa merek besar lainnya.

Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

MOST SHARE

To Top